雅安市雨城区作为西南地区唯一一个森林可持续经营试点单位，以采伐管理改革为核心，结合实际，稳步推进森林资源可持续经营管理，取得了明显的成效，走出了一条生态建设与产业发展双赢之路。

一、转变经营理念，开启绿色持续发展之路。一是通过编制森林资源可持续经营管理规划和实施方案，确定了全区森林经营管理的重点，广大林农、经营业主亲身参与试点工作，逐步转变了森林经营理念，提高了林地经营水平。二是推进建立森林可持续经营管理体系, 全面促进构建该区绿色发展体系，把生态资源优势转化为产业优势和经济优势。三是围绕“生态优先，兼顾经济”的原则，开展森林资源培育、保护、产业开发，建立长远利益和近期利益相结合、林农致富和生态保护相结合的可持续经营管理新模式、新机制。

二、开展示范建设，提升森林经营水平。一是以森林经营规划和森林经营方案为指导，以建立各种模式林为抓手，三年来，区政府投入167万元为试点工作有序推进提供了必要的资金支持，各项目业主投入近300万元，保障了各项模式林建设有序开展。二是根据城区林业特点，采取不同经营措施在黑林岗、洛皇寺、周公山建立“针叶—竹、珍稀树木—阔叶、针叶—阔叶”3个混交模式林共1150亩，已营造混交林近5000亩。三是在观化乡黑林岗林场建立7个柳杉抚育管理技术模式林、100亩笋用竹培育模式林、50亩大径材培育模式林，全区已培育混交林5000亩，培育笋用竹近5000亩，按标准实施柳杉林抚育间伐近4000亩。四是组织召开技术人员、业主、基层干部培训会19场，对模式林建设技术要求、标准等进行专题培训，有效提高了部门、乡镇、林业大户的参与意识和开展试点工作的能力，显著提升了森林经营水平。

三、促进林农增收，助推脱贫攻坚战役。一是在“可持续”与“经营”方面紧密结合雨城实际，不断完善试点工作的内容、厚度和深度，将形成《雨城区柳杉抚育管理技术》、《雨城区笋用竹抚育管理技术》《雨城区大径材培育管理技术》《雨城区混交林培育管理技术》和《雨城区林木联户采伐管理办法》，指导全区各项抚育管理、培育管理和采伐管理工作，进一步优化森林结构，增加森林效益，增加林农收入，为林业助力脱贫攻坚提供支撑。二是切实发挥公司、协会、林业大户、林农等的主体作用，发动社会力量广泛参与到森林可持续经营试点工作中。三是通过联户采伐作业设计、联户办理采伐证、联户进行林木采伐、联户集中销售木材等措施，规范采伐管理，增加林农收入，平均每立方米木材实现增收63元。