宝兴县“2+2+3”强化基层网格管理筑牢森林草原防灭火底线
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宝兴县高度重视发挥基层网格在森林草原防灭火中的作用,“2+2+3”科学加强网格管理,切实筑牢森林草原防灭火基层防线,为实现“森林零火情”目标提供了有力支撑。

“两明确”,细化压实网格职责。一是科学细化管护网格。全面构建“县包乡、乡包村、村包组、组包户”的森林草原防火“四级”网格化防火管理体系,将全县划为346个最小网格单元。为每个网格员、护林员科学明确管护区域,将森防责任落实到单位,明确到人员。实现森林防火巡护精细化,网格化实现“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”。二是明确网格工作职责。制定森林草原防火管理制度,明确网格责任、防火任务和考核办法,网格化划分责任区,统一为护林员配发防护服、“森林防火巡护”袖标、简易扑火工具,制定巡护路线、巡护值班表,要求护林员使用登录巡护APP,开展森林防火带装巡护、野外火源管控,让所有护林员明晰“干什么、怎么干”。春节期间出动1514人次,巡护车辆265车次,排查火灾风险隐患33个。

“两手抓”,持续提升网格能力。一手抓防火巡护培训。实行培训上岗和防火巡护专题培训制度,通过举办护林员防火巡护和火灾扑救培训、应急实战演练,提升护林员森林防灭火巡护扑救等基本常识。今年,宝兴县林业局、各乡镇人民政府,国有林单位共组织集中培训、分片轮训、现场实操、火情早期处置演练20批,全面提升护林员管护能力和水平。一手抓逗硬奖惩机制。将护林员森林防火履职情况纳入督导检查内容,采取平时观察、临时抽查和防火期重点抽查相结合的方式,重点围绕火情上报、烟点核实反馈、即报系统上线和野外违规管控等方面制定考核标准,制定生态管护员负面清单,严格落实奖惩及解聘退出机制。

“三强化”,全面壮大网格队伍。一是强化强国有林区护林员队伍。持续加强全县3家国有林保护单位生态管护力量。在现有184人的基础上,新聘用57人,加强国有林管护力量。二是强化乡镇护林员队伍。将村组干部择优纳入大熊猫国家公园管护体系,统筹开展大熊猫国家公园建设和区域生态保护,明确森林防火一票否决负面清单,在现有45人的基础上,新增管护力量200余人。三是强化生态护林员队伍。在防火期优先选聘遵纪守法、责任心强、身体健康的低收入人员、复退军人为生态护林员,主要负责森林草原管护和防灭火工作,新聘用36人。

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