顶岗锻炼长才干，见贤思齐谱新章。为进一步加强人才队伍的培养，荥经县委组织部选派大相岭自然保护区管护中心李平同志到四川省林业和草原局开展为期一年的顶岗锻炼。

顶岗锻炼既是培养干部的重要方式，又是助力国家公园事业发展的重要举措。荥经县委组织部要求定岗锻炼的同志，一是要提升业务能力，挂职锻炼使命光荣、任务艰巨，要迅速进入角色，踏实学习国家公园建设、生物多样性保护等方面经验，放大学习效应，促进工作成效，带着问题去“充电”、“加油”，在实践中提升解决问题的能力；二是要严格纪律约束，严格自我要求，遵守顶岗单位工作纪律、生活纪律，树好形象，服从顶岗单位管理，摒弃“过客”思想，切实珍惜机会，主动担当作为；三是结合派出单位和荥经发展需要，以饱满的热情、积极的态度全面融入到新的工作岗位中，用心用情将学习到的先进经验理念带回来，真正做到了学有所获、干有所成。

近年来，荥经深入践行绿水青山就是金山银山理念，以大熊猫国家公园建设为引领，强化生态优先、绿色发展理念。推动国家公园这一创新事业稳步发展，荥经县委、县政府把人才队伍培养放在首要位置，高度重视人才工作，积极开拓，勇于创新，更好完善人才服务体系，确保干部人才发展有空间、成长有舞台，让愿意留在基层建设国家公园的人留得安心，让一线巡护员更有信心，激励干部人才在清风雅雨间大施所能、大展才华、大显身手。