机关干部能否保持清正廉洁，事关单位的凝聚力和战斗力、事关行业投资环境、事关党群干群关系。为此，汉源县林业局采取多项举措，深入推进廉洁型机关建设。

1.建立并落实领导责任制。严格贯彻执行党风廉政建设及反腐败工作责任制，坚持党委统一领导、纪委协调、党支部各负其责的反腐败领导工作机制。年初，局党委把党风廉政建设责任制内容、要求，分解落实到每个班子成员，把党风廉政建设与领导班子分工紧密挂钩，使班子成员人人肩上有责任，身上有压力。

2.不断完善决策机制。制定领导班子议事规则，实行集体决策、跟踪反馈、失职追究制度；对工作中的重大问题，充分发扬民主，广泛征求意见，集体研究讨论。

3.完善内部财务管理制度。严格执行财务财产管理、公务接待费管理、公务用车管理等多项制度，规范操作，厉行节约，努力建设节约型机关；完善了政务公开内容，制作了外出公示栏等，把推行政务、财务公开制度作为党员领导干部廉洁自律、反腐倡廉的重要内容。

4.落实内部监督制度。建立多层次、全方位、科学规范的内部监督机制，围绕内部财务管理、预算执行、资金拨付、专项资金安排等财务管理的关键环节，定期开展内部监督，发现问题及时整改，不断提高管理水平。（郭恒）